在移动互联时代，企业员工参与安全管理的积极性高涨，企业员工既是安全生产的践行者，又是安全生产的监督者。移动互联平台正成为撬动安全管理企业全员参与的杠杆，让更多力量参与其中，提高安全管理的效果和水平。 “互联网+”不仅能创新安全管理公众参与的方式、方法和途径，更能在许多环节发挥意想不到的作用。例如某单位出现“安全管理滑坡”现象，虽未造成大的事故，但总还是一个安全隐患。我们可以把这个现象作为一个严肃的话题，在互联网这个平台听取员工的建议和办法，并给与奖励。既普及了安全知识，又解决了现场的安全问题，一箭双雕，何乐而不为呢？ 从更加“接地气”的角度看，“互联网+”确实能够提高安全管理的效果和水平。当前各个单位专职安监员数量有限，其他组织如群安员、青安岗、安全协管员等等给力不少，面对千头万绪的安全工作还是力不从心。安全管理也可以“互联网+”就能解决问题。让企业全员参与进来，归纳汇总不同的观点和意见，终得出安全管理更多的决策方式，发展模式、思路的转变和拓展。 互联网时代，重要的是互联网思维。安全作为企业的基石，关系企业的生存发展，需对员工安全环境的渴望进行重新审视，对员工积极参与安全管理的热情进行重新审视。 “互联网+”正给各行各业带来深刻的变革，这是将互联网的创新成果充分深度融合于经济社会各领域之中，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济社会发展新形态。“互联网+”与安全管理联姻成为驱动煤炭企业转型升级的重要引擎，刻不容缓
