狠抓“四制”建设 推进规范创建
近年来，四平供电公司以建设社会主义核心价值体系为主线，内强素质，外树形象，持续巩固和发展全国文明单位创建成果。
为使文明单位创建工作步入制度化、规范化、科学化的建设轨道，他们立足全国文明单位创建组织落实、标准建立、模式创新、联创升级，狠抓“四制”建设。落实“一岗双责”领导体制，成立全国文明单位创建工作领导小组，建立领导班子成员一手抓业务、一手抓文明的“一岗双责”工作机制；制定“知行合一”管理规制；制定了《国网四平供电公司“十三五”精神文明建设规划》和《文明单位创建考核细则》管理规制，指导公司文明创建依规操行，知行合一，规范推进。确立了以单位、班组、员工为文明创建一个抓手，建立文明单位、文明班组、文明员工“三位一体”争创模式。每年度开展公司“先进单位、工人先锋号、先进工作者”竞赛评选活动，助推文明创建工作深入开展。实施“三级联创”工作机制，确立“三级联创”工作目标，即：公司创国家级、基层创省市级、班组创公司级文明单位。目前，公司继续蝉联全国文明单位称号，有6个基层单位进入省级文明单位，实现了文明建设联创升级。
突出“四条”主线 扩大创建成果
为扩大创建成果，供电公司以《全国文明单位测评体系》13项标准要求为准绳，把握创建工作重点，抓住测评体系内涵，突出“四条”主线，均衡推进文明单位创建工作长效开展。
以思想教育为主线，扎实开展“两学一做”学习教育、学习型单位建设和勤俭节约活动。以各类学习教育活动为契机，认真组织各级开展“两学一做”座谈会、专题党课等活动142次，在公司网站建立学习型单位《学习园地》，设立“图书借阅室”25个，藏书5万余册。
以学雷锋为主线，开展志愿服务和帮扶共建活动。成立了16支“吕清森党员服务队”和“金牌团队”青年志愿者服务队，以“十进”方式，开展志愿服务和帮扶共建活动。党员服务队捐资8.3万元帮扶山门镇415户困难群众，青年服务队捐款、捐物10余万元资助20名贫困学生。
以道德建设为主线，开展道德经典诵读、道德讲堂建设、文明风尚传播、文明有礼培育活动。编发了《中华道德经典名人名录300句》及《中华道德经典诗文集》5400本，举办“道德讲堂”讲座11场，建立“道德文化展室”展出作品137幅，启动单位电子屏幕和员工电脑屏幕播放道德文明有礼格言、寄语、名句近千条。创办网络影视教育基地，每月转载一部道德影片。开展“感恩·珍惜·回报”主题教育和“读书、知礼、健身、敬老”主题文化活动，增强了企业归属感，提高了员工文明文化素养。
以传承文明为主线，开展“我们的节日”等文体活动，加强软环境建设。近年来，公司上下围绕重要节日先后举办了新春联欢会、“清明”瞻仰烈士陵园、“七一”演唱会、“重阳”退休员工娱乐比赛等文体活动，自行创作了《四平电网之歌》、《放飞青春理想》歌曲和《电力雄鹰》二人转曲艺作品，各基层单位普遍建立了文化宣传“墙、板、廊”，加强了软环境建设，营造了浓厚的文化氛围。
坚持“四个”服务 提升创建实绩
供电企业是为民服务的公益性单位，承担着政治责任、经济责任、民生责任和社会责任。供电公司把履行责任作为文明创建工作终落脚点，坚持“四个”服务，彰显央企形象。
履行政治责任，服务全市工作大局。公司积极响应和认真落实市委市政府工作部署，切实履行经济责任，服务地方经济发展。公司把服务地方经济发展放在工作位，以加快四平电网建设促进四平经济发展。“十二五”期间，累计完成投资18.96亿元，新建变电站16座、输电线路
履行民生责任，服务电力客户需求。公司坚持客户一个、服务至上工作理念，打造“零距离”服务品牌，开辟“移动营业厅”业务，服务直通客户家门口，现场零距离为客户办理用电。采取“个性化、差异化、无障碍化”服务方式，实行属地负责制和问负责制，为客户解决用电难题。
履行社会责任，服务和谐社会建设。公司在致力发展电力企业的同时，尽力为社会服务。经过近几年的电网改造，基本解决了“低电压”和用电“卡脖子”问题。公司员工严格执行国家电网“三个十条”（供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、调度交易服务“十项措施”）规定，兑现服务承诺，提升服务标准，展示企业形象，为促进和谐社会发展作出了应有的贡献。
“文明单位是‘文明城’创建的一个细胞，也是创建文明城市的基础和必要的前提，没有健康的企业文明单位，就不可能有真正意义上的文明城市。在今后的工作中，我们将以创建新一轮全国文明单位为契机，不断巩固创建成果，实现三个文明不断发展。”国网四平供电公司党委书记林勇坚定地说。
