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2016年吉林市事业单位教师招聘458名公告

   2016-06-06 900
导读

根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通

 根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,现将吉林市2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下:

一、招聘计划

2016年全市事业单位计划公开招聘工作人员1535名。其中,市直事业单位448名,县(市、区)事业单位共1087名(永吉县184名,舒兰市196名,蛟河市60名,磐石市74名,桦甸市148名,船营区119名,昌邑区154名,丰满区40名,龙潭区112名)。具体招聘岗位及其条件,详见《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

5.报考专业技术初级岗位人员,年龄应在18周岁以上,35周岁以下(1980年6月6日—1998年6月6日期间出生);报考专业技术中级岗位的人员,年龄在40周岁以下(1975年6月6日—1998年6月6日期间出生);报考专业技术副高级岗位人员,年龄在45周岁以下(1970年6月6日—1998年6月6日期间出生);报考专业技术正高级岗位人员,年龄在50周岁以下(1965年6月6日—1998年6月6日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位条件要求确定。符合岗位条件的普通高校2016年毕业生报考不受年龄限制,博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2016年6月6日(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、执业(职业)资格等其它条件,详见《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.全日制在读的非2016年毕业生(2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时,全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.现役军人。

6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求低服务年限的人员。

7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

 
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